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山东省淄博市博山区人大力促职业教育发展

发布时间:2020-09-21  来源:中国公共新闻网  字体大小[ ]

  公共讯(公克珂 王艳)资本、技术、管理、市场,是企业家底的重要组成部分,职工业务水平和综合素质同样是企业至关重要的“不动产”。面对新旧动能转换的挑战和机遇,山东省淄博市博山区人大积极开展联系调研服务企业活动,主任会议成员分工联系机电泵业、健康医药、汽车智造、新材料四大领域的相关企业,了解企业困难,积极反映呼吁,有效提升了企业发展活力。

  在与企业生产一线的负责同志交流时,“职工素质有高有低,对一些新技术、新流程和新模式缺乏了解,应用更是生疏”,是人大调研组经常听到的一种诉苦。针对这一问题,调研组多次召开由区人社、教体、财政等部门和企业负责同志、一线职工参加的座谈会,深入分析成因,积极研究对策,向区政府提出了加快发展职业教育、提高职工素质、切实增强企业核心竞争力的意见建议。

  区政府认真落实人大要求,确定由区人社部门牵头,其他部门参与,各司其职,通力配合,抓好职业教育工作。一是区人社、教体、工信等部门联合开展大走访活动,对企业用工和职工培训的短期与中长期需求进行摸底,进一步完善了职教发展规划,制定了符合实际的职工培训计划,将企业所需与职教所为紧密结合了起来。二是将职工学习教育的场地由室内课堂转移到车间、工地,聘请专业教师和技术人员在生产一线、项目现场示范讲解,促进职工与教师的互动,增强了职业教育的灵活性和时效性。三是组织企业赴发达地区学习职工培训的好做法与好经验,逐步建立优化职教资源、加强职工培训的长效机制。

  截至目前,区内已有50余家规模以上工业企业与职教学校签订了职工培训协议,600余家小微企业聘定职业培训师,培训职工达15000余人次,职教春水滋润了企业发展沃土。

中国公共新闻网责任编辑亓淦玉

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